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企业文化

企业文化是一个企业的价值观,企业领导者的行为风格就是它的基石,员工对待工作的态度则是它的最直接体现。

企业文化是看不见的、摸不着的东西,说在嘴上的,挂在墙上的,全都不是。

企业文化犹如人格,可以培养,但很难改造。

公司由来

奥特威——源于称重,精于数据

1、奥特威出身于称重信息行业,对称重数据有着深刻的理解,对专业技术有着独到的把握;

2、以数据为核心,以专业求发展!奥特威的所有业务都是称重(I)与系统(T)的完美融合,竞争优势自然显现。

品牌诠释

奥特威——纵横四海,创造非凡

(解析)纵横四海——专业从事衡器信息技术研究

(引领)创造非凡——志在领跑衡器信息产业发展

公司愿景

衡器行业系统集成领导品牌

企业使命

以领先技术和专业服务,助力衡器信息产业发展。

价值理念——产品如人,物超所值

产品如人

1、每名员工的工作成果,无论软件还是服务,都是一种产品,凝结了员工的劳动,是个人价值的具体体现。

2、产品形象犹如人格,要形成要具备鲜明、高尚的个性,必须依靠日常工作和生活中一点一滴的积累,没有捷径可走。

3、产品的质量就是企业的生命。

物超所值

1、努力使我们的产品使用价值高于交换价值,及时、准确地发现并满足客户的潜在需求,提高产品的附加值,超越客户期望。

2、不断超越自我,提高管理水平和工作效率,持续改进产品质量和质量管理体系。

3、客户的成功才是我们的目标。

产品如人,物超所值。

客户的十分满意需要我们付出十二分的真诚和努力。每位员工要在指向客户的流程中向“下道工序”提交优质产品,为最终客户的满意提供有力保障。这样公司就可以通过提供优质产品为客户和合作伙伴创造价值,通过创造锻炼机会让员工与企业同步成长,实现多赢。

创新思维

像Apple一样创新,像IBM一样思考。



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